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MAINTENANCE SUPERVISOR

TECHNICAL SERVICE AND SUPPORT | Hybrid in Belo Horizonte , Brazil | Full Time

Job Description

A Companhia:

A Hexagon é líder global em soluções de realidade digital, combinando sensores, software e tecnologias autônomas. Estamos colocando os dados para trabalhar para aumentar a eficiência, a produtividade, a qualidade e a segurança em aplicações industriais, de manufatura, de infraestrutura, do setor público e de mobilidade.

Nossas tecnologias estão moldando os ecossistemas de produção e relacionados às pessoas para se tornarem cada vez mais conectados e autônomos – garantindo um futuro escalável e sustentável.

A divisão de Mineração da Hexagon resolve desafios de minas superficiais e subterrâneas com tecnologias comprovadas de planejamento, operações e segurança.

A Hexagon (Nasdaq Estocolmo: HEXA B) tem aproximadamente 24.000 funcionários em 50 países e vendas líquidas de aproximadamente US$ 5,5 bilhões. Saiba mais em hexagon.com e siga-nos @HexagonAB.

Objetivo do Cargo:

Esta vaga compreende em trabalhar com atendimento a clientes oferecendo suporte técnico em soluções tecnológicas de ponta voltadas para o setor de mineração, especificamente sistemas de controle de operação e frota, sistemas de monitoramento de fadiga de operadores, anti-colisão e teleoperação de equipamentos. Espera-se do candidato aptidão para comunicação, cordialidade no atendimento ao cliente, próatividade e criatividade para análise e solução de problemas.

Descrição da Vaga

O Supervisor de Manutenção será responsável por liderar e coordenar a equipe técnica que realiza instalação, manutenção e suporte de soluções tecnológicas para Teleoperação de frota em minas a céu aberto e subterrânea. O profissional deve garantir a excelência operacional, a satisfação do cliente e o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.

Responsabilidades Principais

  1. Gestão de Equipe:
    • Liderar, treinar e supervisionar a equipe técnica de manutenção.
    • Desenvolver e implementar programas de treinamento para aprimorar as habilidades da equipe.
    • Avaliar o desempenho da equipe e fornecer feedback construtivo.
  2. Planejamento e Coordenação:
    • Elaborar e gerenciar cronogramas de manutenção preventiva e corretiva.
    • Coordenar as atividades de instalação, manutenção e suporte nos sites dos clientes.
    • Otimizar processos de trabalho para aumentar a eficiência e produtividade.
  3. Controle de Qualidade:
    • Assegurar que todas as instalações e manutenções sigam as normas e padrões estabelecidos.
    • Realizar inspeções regulares para garantir a qualidade do trabalho executado.
    • Implementar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para a equipe de manutenção.
  4. Gestão de Recursos:
    • Gerenciar o inventário de peças e equipamentos, garantindo disponibilidade adequada.
    • Controlar e otimizar os custos de manutenção.
    • Solicitar e acompanhar a aquisição de novos equipamentos e ferramentas.
  5. Relacionamento com Clientes:
    • Atuar como ponto de contato principal para questões técnicas complexas.
    • Garantir a satisfação do cliente através de um serviço de alta qualidade.
    • Conduzir reuniões de alinhamento e apresentações técnicas para clientes.
  6. Inovação e Melhoria Contínua:
    • Manter-se atualizado sobre as inovações tecnológicas do setor.
    • Propor e implementar melhorias nos processos de manutenção.
    • Colaborar com a equipe de desenvolvimento para aprimorar os produtos e soluções.
  7. Segurança e Conformidade:
    • Garantir o cumprimento das normas de segurança do trabalho e ambientais.
    • Desenvolver e implementar procedimentos de segurança específicos para as operações de manutenção.
  8. Relatórios e Documentação:
    • Preparar relatórios gerenciais sobre o desempenho da equipe e status dos projetos.
    • Manter documentação técnica atualizada e organizada.

Requisitos

Formação Acadêmica

  • Graduação em Engenharia Eletrônica, Engenharia de Automação, Engenharia Mecatrônica ou áreas afins.
  • Pós-graduação em Gestão de Manutenção ou similar será um diferencial.

Experiência

  • Mínimo de 5 anos de experiência em manutenção de equipamentos teleoperados ou sistemas similares.
  • Pelo menos 2 anos em posição de liderança técnica ou supervisão.

Conhecimentos Técnicos

  • Profundo conhecimento em sistemas de automação, eletrônica e informática aplicados à mineração.
  • Experiência com manutenção de hardware e software em ambientes industriais.
  • Familiaridade com sistemas de teleoperação e tecnologias de mineração de ponta.

Habilidades e Competências

  • Forte liderança e habilidade para gerenciar equipes técnicas.
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de análise e solução de problemas complexos.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Proatividade e orientação para resultados.

Idiomas

  • Inglês avançado (leitura, escrita e conversação).

Disponibilidade

  • Para viagens frequentes aos sites dos clientes.

Habilitação

  • Carteira de Habilitação categoria B.

Benefícios

  • Plano de saúde
  • Vale transporte
  • Seguro de vida
  • Vale alimentação
  • Plano odontológico
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional e carreira