3rd Party Risk Compliance Manager/in– Bankenwesen

Unser Mandant verbindet traditionelle Werte mit zukunftsgerichteten, innovativen Bankdienstleistungen. In dieser spannenden Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die professionelle Weiterentwicklung des Auslagerungsmanagements und stellen sicher, dass höchste Qualitäts-, Sicherheits- und FINMA-Standards im Umgang mit Drittparteien erfüllt werden.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung des TPRM-Frameworks: Implementierung, Pflege und kontinuierliche Optimierung des Third-Party Risk Management (TPRM) Frameworks gemäss internen Richtlinien und regulatorischen Vorgaben (insbesondere FINMA-Rundschreiben wie RS 2018/3 "Outsourcing – Banken").

• Due Diligence & Risikobewertung: Durchführung umfassender Risikoanalysen und Due-Diligence-Prüfungen (Onboarding und laufendes Monitoring) von externen Dienstleistern, mit starkem Fokus auf das IT- und Cloud-Umfeld.

• Vertrags- und Compliance-Prüfung: Sicherstellung der aufsichtsrechtlichen Konformität aller Provider-Verträge (inklusive Audit-Rechten, SLA-Monitoring und Exit-Strategien).

• Monitoring & Reporting: Kontinuierliche Überwachung der Dienstleister-Performance sowie Erstellung von regelmässigen Risikoberichten und Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsleitung.

• Stakeholder Management: Enge und beratende Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. IT, Beschaffung, Legal, Informationssicherheit), um ein bankweites Verständnis für Drittparteienrisiken zu etablieren.

• Audit-Begleitung: Funktion als zentrale Anlaufstelle für die interne Revision, externe Revisionsstellen sowie für Anfragen der FINMA im Bereich Auslagerungsmanagement.

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

• Berufserfahrung: Mehrjährige (mind. [3-5] Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Risk Management, Compliance, Sourcing oder Audit – zwingend in einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen im Schweizer Markt.

• Regulatorisches Know-how: Tiefgehende Kenntnisse der schweizerischen Bankenregulierung, insbesondere der relevanten FINMA-Vorgaben im Bereich Outsourcing und operationelle Risiken. Kenntnisse internationaler Standards (wie DORA) sind ein Plus.

• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten zur pragmatischen und lösungsorientierten Bewertung komplexer Sachverhalte.

• Zertifizierungen: Relevante Zertifizierungen (z. B. CISA, CRISC, CISM) sind von grossem Vorteil.

• Soft Skills: Hohe Kommunikationskompetenz, diplomatisches Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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