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Trade Marketing Coordinator

Marketing | Buenos Aires, Capital Federal, Argentina | Full Time

Job Description

Acerca de nosotros:
Solutions 2 GO INC. es un distribuidor global líder de productos de videojuegos, con operaciones en 19 países de Norteamérica, Centroamérica y Sudamérica, y alianzas estratégicas que amplían nuestro alcance a Europa, África, Australia y Asia. Representamos empresas editoras de videojuegose de la industria en el mercado canadiense, ofrecemos una red de distribución de costa a costa en Estados Unidos y somos el socio exclusivo de distribución de Sony PlayStation en Latinoamérica. Nuestro liderazgo, experiencia, procesos y alianzas estratégicas nos han consolidado como un referente global en soluciones de distribución flexibles, dinámicas y adaptadas a las necesidades de publishers, fabricantes y retailers alrededor del mundo.Buscamos personas con iniciativa, orientación a resultados y ganas de generar un impacto real. Profesionales que disfruten asumir nuevos desafíos, trabajar de manera colaborativa y contribuir tanto al crecimiento del negocio como a la construcción de una cultura donde las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial.

Si te identificas con esta forma de trabajar y quieres ser parte de nuestro crecimiento, queremos conocerte!

Trade Marketing Coordinator.

Gestión de canales: retail y e-commerce

● Coordinar con los KAMs y Trade Partners la planificación y ejecución de acciones comerciales, promocionales y de visibilidad, tanto online como offline.

● Desarrollar y monitorear los principales KPIs del área: distribución, stock, pricing, exhibición, cobertura y performance por cliente.

● Identificar oportunidades que permitan potenciar el sell-in y sell-out mediante objetivos de venta, dinámicas promocionales y planes de acción específicos.

● Analizar el retorno de inversión de las acciones implementadas y elaborar recomendaciones para optimizar futuras iniciativas.

● Coordinar y supervisar las tareas administrativas inherentes al área, incluyendo órdenes de compra, facturación, presupuestos y seguimiento de proveedores.

Gestión de Field Force

● Coordinar con el responsable de Field Force la definición y actualización del ruteo y la cobertura de puntos de venta, considerando su performance de sell-in, sell-out y potencial comercial.

● Establecer y realizar el seguimiento de los targets del equipo de campo: cobertura de PDV, carga de información en la aplicación, capacitaciones, ejecución y desempeño.

● Generar reportes periódicos de resultados, evolución de KPIs y principales oportunidades del canal.

Producto y capacitación

● Comunicar al equipo de promotores las novedades de producto, lanzamientos, promociones y prioridades comerciales de cada marca.

● Coordinar y realizar el seguimiento del plan de capacitaciones para equipos internos y externos.

● Desarrollar propuestas de capacitación alineadas con las necesidades del negocio, los lanzamientos y las oportunidades identificadas en el punto de venta.

● Asegurar que el equipo cuente con la información y las herramientas necesarias para representar correctamente a las marcas.

Visibilidad y ejecución en el punto de venta

● Supervisar el desarrollo, la instalación y el mantenimiento de materiales y espacios de marca en los puntos de venta.

● Controlar la correcta implementación de los lineamientos de exhibición e identidad visual de cada marca.

● Garantizar el cuidado y mantenimiento continuo de la imagen de las marcas en los canales físicos y digitales.

Perfil requerido

● Graduado en Marketing, Comercialización, Administración de Empresas o carreras afines.

● Experiencia +5 años en posiciones de Trade Marketing, Marketing de Canal Retail

● Experiencia en desarrollo de Retail

● Conocimiento de dinámicas promocionales, ejecución en punto de venta, exhibición y gestión de equipos de campo.

● Manejo avanzado de Excel y herramientas de presentación.

● Experiencia coordinando agencias, proveedores y equipos externos.

● Ingles Avanzado

● Movilidad Propia

La persona seleccionada recibirá una oferta de empleo condicional, sujeta a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes realizada por un proveedor externo contratado por la compañía. Los requisitos específicos de verificación podrán variar según la posición y pueden incluir uno o más de los siguientes: verificación de antecedentes penales, verificación crediticia, validación de experiencia laboral, verificación de estudios académicos y revisión del historial de conducción.

Si tienes alguna pregunta durante el proceso, no dudes en consultarnos.

Para más información de Solutions 2 GO Inc., visita nuestro sitio web: www.solutions2go.ca