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Analyste de Systèmes

IT | Trois-Rivières, Québec, Canada | Full Time

Job Description

À PROPOS DE NOUS

Nous aimons voir grand et notre ambition nous a conduit à nous positionner comme expert mondial en implantation de solutions manufacturières en temps-réel. Notre but est d’optimiser la productivité et la profitabilité de nos clients, dont la plupart sont des manufacturiers dont les marques sont reconnues internationalement. Ces mêmes clients nous disent que ce qui différencie Factora de ses compétiteurs, c’est qu’elle comprend les besoins des manufacturiers mieux que quiconque dans l’industrie du logiciel.

NOUS GRANDISSIONS AVEC VOUS

Chez Factora, nous cultivons et faisons grandir des équipes de personnes qui sont passionnées par la résolution de problèmes.  Nous avons livré plus de 500 projets dans plus de 30 pays et pour nous aider à poursuivre notre mission, nous cherchons des candidats qui voient grand et désirent une carrière bien plus qu’un emploi.  Plusieurs options de développement s’offrent à nos employés, dépendamment de leurs forces et de leurs intérêts.  Vous pourrez développer votre expertise soit au niveau technique, managérial, à titre de consultant sénior, d’architecte ou encore en gestion de projets, et ce, à un niveau international dans le milieu manufacturier.  

RESPONSABILITÉS

Le candidat devra soutenir nos clients quant au maintien et au développement de leurs systèmes et réseaux et fournir une expertise « serveur et réseau » pour le déploiement de solutions logicielles.  Pour ce faire, il aura à performer les tâches suivantes :

  • Agir auprès de nos clients comme spécialiste en TI;
  • Planifier et réaliser les installations et les configurations logicielles;
  • Planifier et réaliser des mises à niveau logiciels et/ou des migrations de serveurs;
  • Évaluer les performances des systèmes, leurs disponibilités, leurs utilisations, leurs débits, leurs latences et recommander des stratégies de maintenance;
  • Maintenir les performances des serveurs en utilisant les stratégies de maintenance mise en place;
  • Maintenir une documentation à jour sur les serveurs et les applications installées sur les sites des clients;
  • Administration/dépannage des équipements réseaux et configuration des services réseaux;
  • Administration/dépannage des services infonuagiques.

EXIGENCES

  • Détenir un baccalauréat en informatique ou l’équivalent avec 5 ans d’expérience en TI;
  • Être astucieux et excellent en résolution de problèmes;
  • Connaissances générales : Optimisation des performances système, connaissance des LAN/WAN, conception et implémentation de réseau;
  • Connaissances techniques requises : Architecture des systèmes Windows, Windows Server, Microsoft SQL Server, services réseaux (VLAN, VPN) et sécurité (Garde barrière);
  • Disponible à voyager à l’extérieur du Canada;
  • Bilingue: français et anglais;
  • Lieu de travail principal, Trois-Rivières.

ATOUTS

  • Faire preuve d’autonomie et détenir un très bon sens de la structure et de la gestion des priorités;
  • Connaissance en virtualisation tel que VmWare vSphere;
  • Certification ITIL Foundations v3 ou plus;
  • Connaissance de la suite GE Proficy;
  • Connaissance IIS et Tomcat
  • Connaissance en Linux
  • Connaissance des technologies infonuagiques et Big Data;
  • Connaissance des environnements manufacturiers et de la connectivité aux automates.

POUR POSTULER

  • Directement via notre site internet au www.factorasolutions.com

LES VALEURS PARTAGÉES PAR NOS EMPLOYÉS

  • Intégrité : engagé à faire ce qui est juste et le faire pour les bonnes raisons
  • Passion : agir avec enthousiasme en vue de faire une différence
  • Ténacité :  nous n’abandonnons jamais nos buts, nos clients ou nos collègues

QUALITÉ DE VIE ET DÉFIS

  • Le bureau étant situé à Trois-Rivières, cet emploi offre des défis d’envergure internationale sans concession sur votre qualité de vie.
  • Travailler quotidiennement au centre-ville de Trois-Rivières près du fleuve et de tous les restaurants.
  • Nous offrons une culture d'entreprise stimulante, des salaires compétitifs, un régime d’assurances collectives, la participation à un REER collectif et un horaire flexible.